LG凝聚力铸就荣誉

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LG化学生产部合板室 LG凝聚力铸就荣誉

LG化学显示器材料（北京）有限公司是一家以生产液晶显示器用偏光片为主导的外商独资企业。合板车间是对偏光片卷材处理的第一道工序，对偏光片的防护和平整度有着至关重要的影响。目前，合板车间共有9名员工，平均年龄只有24岁，很多员工的脸上还有着孩童一般的稚气，不过这个团队的凝儿童癫痫病的症状聚力却不容小觑，因为他们有一个共癫痫病能治愈吗同信念：班组内的事就是我的事。

互帮互学 降低产品不良率

LG化学合板车间每位员工的工作内容都不相同但又相互联系，他们有着共同的信念，那就是班组内的事就是我的事。为了拓宽视野，开拓思路，合板室的员工们常常相互请教和学习，共同发现工作中出现的问题，及时分析问题产生的原因并找出有效的解决方法。目前每个组员都能做到熟练掌握班组内至少两个岗位的工作，而且能够对自己的工作进行横向、纵向延伸。

合板组长在长期的生产中发现合板机原料卷出位置的操作员每天的工作量都很大，其中包括观察原料的连接点，如果不能及时发现这些连接点会造成大量的气泡不良。为了减轻人员压力同时降低不良发癫痫怎么治疗生率，通过多次观察以及组员磋商协调，他们想出了安装连接点感应器的方法。经过设备改造、传感器选型、程序更改等一系列动作，做到了当连接点通过时设备自动降速，并进行预警以通知工人，这样工人就可以很方便地处理连接点问题。

这项由车间团队发起实行的改造，很大程度上减少了原料卷出操作人员的工作压力和劳动量，同时减少了不良的发生，光这一项每年可节约费用约120万元人民币。

不等不靠 逆境中激流勇进

由于每个顾客对偏光板的弯曲度要求不一样，因此，合板车间产生不良最多的就是弯曲度不良。以前顾客的要求一般是-7~+25 mm，这个要求比较容易达成，可是随着市场竞争越来越大，顾客的要求也越来越严格，2014年引起癫痫病的主要原因的规格已经被定为-1~+15 mm。也因此，合板车间面临着从未经历过的巨大挑战。

面对近乎于苛刻的规格要求，工人们果断对超标品进行了重新加工的处置，而这一过程对于人力、物力的损耗相当大。本着合板车间迎难而上的精神，工人们开始不断探索新的生产方式。在困难面前，合板车间的员工不等不靠、主动出击、在逆境中激流勇进，变压力为动力，凭借着韧性和毅力，通过反复实验和测试，终于开发出了一套适用于目前状况的重新加工方法。新方法通过更换原材料和保护膜的位置，改变穿线方式，该生产方式不仅减少了原材料和辅助配料的使用量，而且提高了良品率。大大降低了重新加工的成本，也挽救了一批因为规格超标而无法正常销售的产品。投入运行仅仅两个月，就节约了50多万辅助配料的成本费用。

刻苦钻研 争当创新先锋

只要用心动脑，即便是对工具进行改造，也是一种创新。只要有创新的意识与态度，就一定能创新。合板室班长告诉记者，2015年，LG化学合板团队将在公司节约为己任 创新为先导的号召下不断努力。在抓好生产质量的同时，不忘深化安全管理，做好各项考核任务。

一个职业化程度高的员工，必将成为一个非常优秀的员工；一个职业化程度高的团队，必将成为受企业重视的团队。相信合板车间定会脚踏实地，一步一个脚印地继续前进。合板室班长笑着说。(记者 李惠欣)